中云启迪成功举办 — 第五届暑期西语教研会暨2025年高考表彰大会!

作者:中云启迪  浏览量:19  发布时间:2025-08-14


第五届暑期西语教研会暨2025年高考表彰大会


为总结阶段性教研与教学成果、表彰先进典型增强团队凝聚力,中云启迪(北京)科技有限公司于2025年7月30日至8月2日,在河北承德丰宁坝上草原成功举办了第五届暑期西语教研会暨2025年高考表彰大会。公司总裁办公会成员、西语部及市场部共计50余人全程参加了本次盛会,另有6位员工因家庭及身体健康等特殊原因未能亲身与会但通过腾讯会议远程参加了本次会议

本次大会内容丰富,成效显著:成功评选出本学期小教研活动优胜教师;隆重表彰了在2025年高考中取得优异成绩的西语教学团队和个人;并组织了富有意义的团队建设活动。

 


一、专家引领,启迪职业发展
    731日上午,活动在特聘西语高级顾问常世儒教授的专题讲座中拉开帷幕。常教授通过视频连线,以“职业发展途径”为主题发表演讲。他首先感谢明天然董事长的邀请,并对公司的发展成就给予高度评价。结合自身丰富的留学与执教经历,并结合常教授同时期几个同事、同学的发展历程,常教授深刻阐述了“选择、坚持与职业价值”的内在关联,并引用西方谚语“Todos los caminos llevan a Roma”(条条大路通罗马),勉励青年教师坚定信念、深耕专业,强调专注努力必能实现个人价值,并鼓励大家,坚持了专业、帮助了他人、展现了自我价值,无论从政、执教、经商等等,都是成功的。讲座后,常教授还与现场教师就西语教学与语法讲解等议题进行了深入交流。他最后预祝本次大会圆满成功。更为可贵的是,常教授虽然未能亲身与会,但通过腾讯会议连线全程参与了本次盛会,足见常教授对中云启迪的关怀和支持。


 




二、教研评比,激发教学创新

    随其后的是本学期小教研活动评比环节。学期历时近四个月的小教研活动中,教师们较往届更加注重激发学生自主性,通过分层指导、帮助学生制定个性化学习与复习计划、鼓励小组讨论和互助学习、翻转课堂、多种激励等方式,有效提升了学生成绩。经前期三次阶段评分累积及现场评审,殷文昕、何秀红、闫禹潼三位老师荣获“最佳小教研奖”(一等奖,奖金各700元人民币);李明珠、窦一博、吴雪莹、张梓伊、杜佳、唐春艳、庄佩慈七位老师获得“优秀小教研奖”(二等奖,奖金各300元人民币);另有多位老师获得参与奖(奖金各100元人民币)。此次小教研活动是上学期小教研活动的姐妹篇,上学期从教师侧如何教学和管理学生发力,这学期从学生侧如何积极有效学习发力,不仅有效助力不同层次学生巩固知识、提升成绩,更显著促进了教师间的交流与学习,圆满达成了活动初衷。





三、表彰先进,树立高考标杆
    31日下午的重头戏是2025年高考表彰大会。公司董事长兼总裁明天然博士首先回顾了公司六年来的发展历程,充分肯定了全体同仁在创业与发展中的辛勤付出与卓越成绩,并对未来战略规划进行了详细展望。


在高考情况通报环节,明博士高度评价了本年度高三西语班级取得的优异教学成果2025年中云启迪合作的学校里有9所学校15个西语毕业班,全部取得了辉煌的成绩,所有学校所有学生平均提分超过42分(尤其考虑个别学校如桓台和从江只上了三个学期的情况下,这个成绩难能可贵!),两个学校平均分过百,所有学生的保分承诺均圆满实现,创造了新的历史记录。为表彰先进、树立榜样,大会举行了隆重的颁奖仪式:

西语高考提分一等奖:为表彰在高三教学中班级平均提分最高而设立,今年刘思凡、李明珠两位老师并列第一,班级平均提分均超过55分,各获奖金3000元。

 


特殊贡献奖:奖给了为公司西语高考项目发展做出特殊贡献的刘思凡、杨健、李慧、王鑫、杨家琪、张佳怡六位老师,每人颁发奖金2000元。刘思凡老师创造了邹平学校的西语高考平均分最高的历史记录(平均分100.18分),还创造了一个学生不用退费的历史记录,以及今年单个学生提分最多的历史记录(比英语提高了79.5分),所有学生平均提高分数也达到了55.17分(也创造了该校西语平均提分的最高历史记录)!杨健老师和李慧老师顶住了重重压力,接手班级一年时间,四个班都达到了平均分90分以上,去除一些违纪严重的学生,平均分达到了95分以上!杨健老师还创造了本年度所有学校学生最高分记录!张佳怡老师在接手北京德馨一年的时间、教材还不一样的情况下(以前的老师用的不同的教材,不太对标高考),今年实现了平均分107,今年九个学校里平均分最高的记录,学生平均提高分数达到了50.33分!杨家琪老师延续了去年李慧老师在和县的辉煌,去除违纪严重的学生后平均分达到了93.23分,也是一个学生也不用退费!王鑫老师接手生源很差的学校-菏泽博文,学生入学英语平均分30.46,王鑫老师成功实现了平均分82.7,再去除一些违纪严重的,应该可以达到85左右!创造了该校第一年开设西语就全部保分成功的纪录!

 


潜力教师奖:对跨年级授课表现优异的李嘉颜、李思琦、窦一博三位老师,每人颁发奖金500元。

单个学生高分奖:对班级高考成绩超出高分标准的李慧2名)、杨健2名)、张佳怡2名)、李明珠1名)、刘思凡1名)、王鑫1名)六位带班老师,每人每生奖励500元。

特别贡献、特别助力奖:明博士经大数据分析指出,今年我们9个学校里有7个学校的高考西语成绩和高三几次模拟成绩完全一致(还有1个比几次模拟成绩高出十几分,只有1个比模拟成绩低了几分),充分说明了我们的教研经过五年的积累、已经精准地把握到了高考的脉搏,因此今年特别表彰了北京总部的教研组六位成员;此外,市场部副总监吴瑞雪老师,因为所协调服务的桓台和邹平两个学校均成绩位居前列,而获得特别助力奖,以上7位老师各获奖励带薪假四天。

 

颁奖结束后,刘思凡、李明珠、杨健、李慧、杨家琪、王鑫、李嘉颜、张佳怡八位获奖教师依次分享了宝贵的高三带班经验,并与高一、高二及即将承担高三教学任务的老师们进行了圆桌互动交流,提供了极具价值的教学启示。

 

四、草原团建,融合团队力量
    次会议特别选址于风景宜人、气候凉爽的河北承德丰宁坝上草原度假区。在紧凑充实的会议之余,全体教师于7月30日和8月1日分别游览了“京北第一草原”和“库伦淖尔旅游度假景区”。晚上的聚餐及游戏环节、烧烤及篝火晚会、烟花秀等也为本次活动增添了许多的欢声笑语和亲密互动。亲近自然的团建活动有效缓解了工作压力,增进了团队凝聚力,为后续工作注入了新的活力。

本次暑期教研会、高考表彰大会及团建活动的圆满举行,不仅总结了过去一学年的丰硕成果,表彰了先进,交流了经验,更极大地鼓舞了全体教师的士气,为中云启迪新学年的发展奠定了坚实基础。